Contoh jawaban esai guru penggerak Nomor 1-16 Tahun 2022
Bismillah, Sobat edukasi, rekrutmen guru penggerak angkatan 7 tahun 2022 sedang berjalan. Saatnya para guru bergerak menuju kurikulum merdeka belajar. Nah bagi teman-teman yang membutuhkan referensi untuk menjawab soal guru penggerak 2022. Pada postingan kali ini guru-id akan berbagi informasi mengenai "jawaban esai guru penggerak" yang berjumlah 16 butir pertanyaan. Silahkan pilih sesuai kebutuhan anda melalui postingan dibawah !
Bagi teman-teman yang Ingin lulus Seleksi Guru penggerak tahun 2022 Angkatan 7? Mari belajar dengan teman-teman guru yang sudah berpengalaman. Sebagaimana kita ketahui bersama Ada banyak tugas yang akan dikerjakan pada seleksi guru penggerak. Peserta akan sibuk bahkan bisa-bisa mengabaikan peserta didik. Tapi jangan sampai ya. karena itu kewajiban nomor satu sebagai pendidik.
Jika saat ini sahabat guru penggerak sedang sibuk mengerjakan tugasnya? maka pada laman ini guru-id akan memberikan salah satu referensi untuk anda yakni Contoh Penulisan Esai dalam Program Calon Guru Penggerak. Apabila dibutuhkan silahkan baca postingan ini hingga akhir.
Jawaban Esai guru penggerak
Oke langsung saja, Selanjutnya berikut beberapa pertanyaan yang harus dijawab oleh guru penggerak dalam menyelesaikan tugasnya.
LIHAT : 👉 JAWABAN ESAI KEPALA SEKOLAH PENGGERAK
1. Apa yang memotivasi Anda menjadi Guru Penggerak? Apa yang Anda lakukan dalam mewujudkan motivasi tersebut?
🟥Lihat Jawaban Essay Nomor Satu
2. Apa kelebihan yang mendukung peran Anda sebagai Guru Penggerak? Jelaskan alasannya dan berikan contohnya!
🟥Lihat Jawaban Essay Nomor dua
3. Berikan contoh perubahan, inovasi, pemberdayaan, gerakan, atau lainnya yang memberikan dampak nyata berdasarkan inisiatif Anda sendiri. Apa yang mendorong Anda melakukan hal tersebut? (Jawaban Anda harus mencakup waktu kejadian, dampak atas inisiatif Anda, upaya yang Anda lakukan agar inisiatif tersebut terlaksana, peran Anda dan pihak lain yang terlibat bila ada)
🟥Lihat Jawaban Essay Nomor tiga
4. Berinteraksi dengan orang lain terkadang dapat menjadi sebuah tantangan. Ceritakan kesulitan yang Anda alami saat bekerja sama dengan pihak lain (misalnya rekan sejawat, pimpinan di sekolah, orangtua, wali murid, keluarga, komunitas, perangkat desa, tokoh masyarakat, pemuka agama, instansi, maupun lainnya) guna menimbulkan kesadaran dan kesediaan agar mereka berkomitmen membantu Anda mencapai tujuan bersama.
Kapan waktu kejadiannya? Situasi apa yang Anda hadapi saat itu? Pihak mana saja yang Anda minta untuk bekerja sama dan mengapa? Gambarkan secara jelas!
🟥Lihat Jawaban Essay Nomor empat
5. Kesulitan apa saja yang Anda hadapi saat bekerja sama? Adakah penolakan ataupun kegagalan yang Anda hadapi dalam situasi tersebut? Bagaimana respon Anda dalam situasi tersebut? Upaya apa yang Anda lakukan untuk tetap fokus mencapai tujuan yang telah direncanakan
🟥Lihat Jawaban Essay Nomor lima
6. Upaya apa saja yang Anda lakukan untuk mendapatkan komitmen dari berbagai pihak untuk bekerja sama?
🟥Lihat Jawaban Essay Nomor enam
7. Permasalahan, tantangan, situasi yang kompleks adalah kondisi umum yang ditemui dalam menjalankan pekerjaan. Berikan contoh pengalaman Anda dalam menghadapi situasi yang paling menantang, kompleks atau sulit saat menjalankan tugas Anda. Kapan waktu kejadiannya? Permasalahan, tantangan, atau kompleksitas apa yang Anda hadapi saat itu? Gambarkan secara jelas!
🟥Lihat Jawaban Essay Nomor tujuh
8. Upaya apa saja yang Anda lakukan untuk memahami situasi tersebut secara komprehensif? Peluang dan kesempatan apa saja yang Anda identifikasi dalam situasi tersebut untuk membantu Anda menghadapinya?
🟥Lihat Jawaban Essay Nomor delapan
9. Pertimbangan-pertimbangan atau alternatif apa saja yang Anda hadirkan dalam membuat keputusan? Informasi apa lagi yang Anda gunakan untuk memperkuat keputusan Anda
Tindakan apa yang kemudian Anda ambil dan bagaimana hasilnya?
🟥Lihat Jawaban Essay Nomor sembilan
10. Perkembangan menuntut kita untuk terus belajar hal-hal baru. Ceritakan pengalaman Anda saat mendapatkan masukan atau umpan balik terkait kemampuan Anda.
Kapan waktu kejadiannya? Masukan atau umpan balik apa yang secara spesifik Anda dapatkan? Apa yang Anda rasakan saat menerima masukan atau umpan balik tersebut
11. Bagaimana cara Anda menyikapi masukan dan umpan balik tersebut untuk pengembangan diri Anda?
12. Selain memanfaatkan masukan dan umpan balik dalam proses pengembangan diri Anda, Hal berbeda apa yang Anda lakukan untuk mendukung proses pengembangan diri Anda? Adakah cara-cara di luar kebiasaan yang Anda lakukan dimana hal tersebut membuat Anda kurang nyaman namun mendukung proses pembelajaran Anda?
13. Bagaimana aplikasi hasil proses pembelajaran yang Anda sebutkan di dalam pekerjaan Anda?
14. Ceritakan pengalaman Anda melakukan pengembangan terhadap orang lain (contohnya dengan guru, rekan sejawat lainnya, komunitas, tokoh masyarakat, maupun lainnya), misalnya dalam kegiatan perlombaan, riset ilmiah, mempersiapkan orang lain pada tugas dan tanggung jawab baru, atau lainnya.
Kapan waktu kejadiannya? Siapa yang Anda kembangkan? Apa yang memotivasi Anda melakukan pengembangan tersebut?
15. Hal apa yang menjadi fokus pengembangan? Ceritakan pula cara Anda membangun kesepakatan guna mencapai hasil pengembangan yang diharapkan.
16. Dukungan apa saja yang Anda berikan bagi orang tersebut? Hambatan apa yang Anda temui dan bagaimana cara Anda mengatasinya? Upaya-upaya apa saja yang Anda lakukan untuk mempertahankan motivasi orang tersebut?
Informasi terbaru tentang Sekolah penggerak
👉 (Daftar Peserta yang Lulus Seleksi Tahap 1 Sekolah Penggerak)
👉 (RPP simulasi Mengajar Guru Penggerak)
👉 Kepmendikbudristek tentang program sekolah penggerak (DOWNLOAD PDF)
👉 Cara Mendaftar Guru Penggerak Angkatan 5 (YUK DAFTAR DISINI)
👉 Contoh format Rapor Sekolah penggerak (LIHAT FORMATNYA)
👉Contoh Modul Ajar Guru penggerak (DOWNLOAD FORMATNYA)
Terima kasih telah berkunjung dan membaca informasi di blog guru-id.com, Semoga bermanfaat dan memberikan tambahan wawasan. salam edukasi.